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Labor & Employment

企业年金:HR总监与CEO的对话

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作者:姜俊禄 秦雯 金杜律师事务所商务合规部

jiang_junlu时间:2016年10月

地点:某大型内资公司CEO办公室

人物:

HR总监Richard,39岁,半年前从某外资企业空降公司担任HR总监,有着优质国内外教育背景及工作经验,具有极强的行动力及创新精神。

公司CEO李总:49岁,任公司CEO已三年。曾担任过多家公司的高管,具有丰富的公司管理经验。

背景:

Richard浏览网页,又看到了专家们对于《企业年金规定(征求意见稿)》的热烈讨论。回想到以前在美国读书和工作时看到国外企业完善的企业年金运作,又想到公司目前的人力资源现状,他决定,一定要向CEO宣传一下这个制度,争取在公司里推行。在花了好几周的时间准备了一份详尽的可行性报告后,Richard走进了李总的办公室。

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