作者:姜俊禄 黄依心 金杜律师事务所商务合规部

《菲律宾星报》2017年7月31日报道,菲律宾劳动就业部30日发布报告称,中国打算聘请菲律宾家政服务人员前往北京、上海、厦门等五个大城市就业,双方正在研究为受聘的菲律宾家政服务员提供最高10万比索月薪(约合1.3万人民币)的可能性。这一报道虽未得到官方的肯定回应,但引发了极大关注。

菲律宾的家政培训体系完善,菲佣大都有较高的文化素养和专业技能,菲佣因此被誉为“世界上最专业的保姆”。此外,菲佣较高的英语能力对孩子的英语学习也很有帮助。相比于“好吃懒做、闲言碎语不断”的国内保姆,菲佣无疑会成为国内一些家庭的“优秀雇员”。2016年9月,菲律宾劳工及就业部长贝鲁曾透露,在中国大陆工作的菲佣接近20万人。然而,这个惊人数字背后的鲜活个体,她们的工作是合法的吗? Continue Reading 菲佣真的要来了吗?

作者:陆慧文 李馨 杨宁宁 金杜律师事务所商务合规部

陆慧文上海张江的IT小伙儿小张,自2012年3月10日离职后随即于2012年3月14日进入一家电脑公司工作,入职近五年兢兢业业、任劳任怨,从未休过年休假。悲伤的是,年末公司对小张作出劳动合同到期终止不续的决定,小张表示蓝瘦香菇。相应地,那些年错过的年休假回不来了,但是听说补偿还是可以追回来的,于是小张找到我们,希望可以找回那些年错过的年休假补偿。

带薪年休假制度是法律赋予劳动者休息权的重要体现,随着年假制度的普及,年休假成为时下劳资之间较为热衷的话题。本期我们将带您扒一扒年休假这件事儿。

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