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China Law Insight

Tag Archives: 虚假考勤

员工虚假考勤,可以解聘吗?

Posted in Labor & Employment

作者:尹居全 张元浩 金杜律师事务所商务合规部

考勤制度对于用人单位而言既是必要的也是尤为重要的,而通过检查员工“打卡”的情况进行考勤是最常用也是最直接有效的方式。这样一来,“打卡”后离岗、托他人代为“打卡”等“虚假考勤”的违纪行为在用人单位用工过程中时有发生,用人单位可否因员工存在“虚假考勤”行为而认定严重违反规章制度从而单方解除该员… More…/更多