作者：梁燕玲

“医疗补助费”最早出现在原劳动部公布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号，“481号文”）。该办法第6条规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同，除经济补偿金之外，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。481号文生效后，原劳动部又出台相关文件对医疗补助费的支付条件进一步细化，但医疗补助费的支付标准仍需参照481号文执行。

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