作者：刘婷 胡冰心

2022年8月4日，深圳市人民代表大会常务委员会公布了关于修改《深圳市员工工资支付条例》（“《条例》”）的决定，对部分条款进行了更新。《条例》自2004年12月1日施行以来，结合深圳地区不断发展变化的实际情况，经历了2009年、2019年、以及本次2022年共三次修订。本文将重点探讨《条例》此次更新对深圳地区司法实践的影响，并对用人单位规章制度如何进行相应调整提出建议。

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