作者:姜志会 李馨 王帝清 刘峻成 葛悦
利用灵活的境外架构,进而实现对境内员工的股权激励,一直以来都是很多红筹架构企业在上市过程中、上市后希望达到的目标之一。而近期《境内企业境外发行证券和上市管理试行办法》及其配套指引(合称为“境外发行上市新规”)的出台,对长期以来形成的红筹企业股权激励的方案设计与落地实施会产生一定影响。
本文尝试从传统红筹企业股权激励的实践出发,结合境外发行上市新规的有关要求,对新规下红筹企业股权激励有关事宜进行初步分析。
作者:姜志会 李馨 王帝清 刘峻成 葛悦
利用灵活的境外架构,进而实现对境内员工的股权激励,一直以来都是很多红筹架构企业在上市过程中、上市后希望达到的目标之一。而近期《境内企业境外发行证券和上市管理试行办法》及其配套指引(合称为“境外发行上市新规”)的出台,对长期以来形成的红筹企业股权激励的方案设计与落地实施会产生一定影响。
本文尝试从传统红筹企业股权激励的实践出发,结合境外发行上市新规的有关要求,对新规下红筹企业股权激励有关事宜进行初步分析。