作者：唐逸韵 王晓辉

当前，国有企业通过跨境投资、并购合作等方式深度融入国际竞争，成为“一带一路”倡议的关键行动主体，在全球产业链重构中发挥重要力量。随着海外业务规模迅速扩大，叠加国际经济环境持续动荡，贸易保护主义抬头、地缘政治冲突加剧、全球经济增速放缓，各类不确定因素显著增加。在此背景下，国有企业外派境外投资企业的管理人员在履职过程中面临的风险愈发复杂，已从单纯的法律问题演变为影响企业海外生存、品牌形象塑造及国际市场竞争力提升的系统性问题。

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