作者：郑辉 陈谨儿

在海外家族信托的运作中，受托人作为信托架构的核心角色之一，其任命、职责履行与辞任条件等，均关系着海外家族信托的存续与受益人权益的保障。因此，受托人“何时可以辞任、如何辞任、辞任又须满足何种条件”等问题，对家族信托的稳定管理、家族资产的安全传承和受益人利益的有效保护而言至关重要。在海外家族信托初始设立时，受托人的辞任问题常被视为流程性工作，未被赋予过多关注，但在实操中，如果受托人突然离职或恶意拖延离职，家族信托资产则可能面临管理困境。

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