作者：李馨 朱辰

劳动纪律并非由用人单位基于内部管理需要而单方设定的管理要求，而是由国家层面的法律、法规及相关规范性文件共同构建并加以界定的综合性法律概念，其内生于劳动者的天然岗位职责与法定劳动义务之中，系劳动者履行劳动合同、完成工作任务过程中应当严格遵守的基本行为规范。

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