作者：吴巍 张双
2026年3月，美国贸易代表办公室（USTR）以强迫劳动为由启动新一轮301调查，打破过往聚焦个别国家、特定行业的传统，将供应链人权合规监管延伸至全球经济体的国家制度整体层面。与此同时，欧盟《企业可持续尽职调查指令》（Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD, Directive (EU) 2024/1760 as amended by Directive (EU) 2026/470）与《禁止强迫劳动产品条例》（Regulation on Prohibiting Products Made with Forced Labour on the Union Market, FLR, Regulation (EU) 2024/3015）均完成立法落地并进入分阶段实施筹备期，英国加速推进《现代奴役法案》改革，加拿大、澳大利亚等国同步强化执法与立法协同，全球形成高度趋同的供应链人权合规强监管框架。