“万物皆可云,人人做主播”,直播电商一方面为消费者带来的新奇、生动、便利的购物模式,为企业带来“双重身份”的更大经济效益,但同时也有野蛮生长、乱象丛生中隐藏的无数合规礁石。
Continue Reading 电商合规观察|“万物皆可云,人人做主播”——直播电商合规要点(上)

正是随着近养老产业的蓬勃发展,市面越来越多针对“医、康、养、护”内容新养老服务产生,但养老领域的“会员卡”、“预付费”等经营模式中有涉嫌侵害老人利益的案件发生,主管机关加强了对养老服务领域中实行会员卡、预付费等行为的监管。本文将针对养老行业“会员制”如何合规化提出建议。
Continue Reading 养老会员制的合规建议

经分析研究目前全国各地出台的环评审批绿色通道政策,本文认为豁免环评手续、告知承诺制、先开工后补办环评缺少明确的法律依据,可能导致疫情结束后适用相关政策新、改、扩建的抗击疫情相关项目存在法律问题和监管风险。
Continue Reading 疫情防控|抗击疫情建设项目环评绿色通道也需依法合规

2020年2月19日,国家卫生健康委员会发布了《新型冠状病毒肺炎诊疗方案(试行第六版)》(“《第六版诊疗方案》”),其中提到α-干扰素、洛匹那韦/利托那韦、利巴韦林、磷酸氯喹、阿比朵尔等药物(以下合称“试用药物”)可作为抗病毒治疗的试用药物。
Continue Reading 【疫情防控】新冠肺炎“特效药”距离我们还远吗?——简析加快药品注册上市及药品临床使用的若干制度

作者: 胡静 张晋浩 金杜律师事务所

这场新冠疫情致使线下商业几乎停摆,不少中小企业更是逐步陷入困境,各地密集出台帮扶中小微企业的多项政策,企业也在纷纷进行转型自救。疫情之下,企业如何稳定军心、全员“扛疫”、化危为机,是企业主不得不考虑的问题之一。不少企业开始考虑员工激励方案,其中,股权激励作为最为典型的一种激励方式,是指以股权为激励标的,通过授予员工股权或等价物的方式,激发员工能动性,将员工利益与企业利益相绑定的一种定制化的激励工具。本文作为“基本篇”,从基础考量要点角度,总结了股权激励中企业主需重点掌握的主要方面,后续我们将继续推出系列文章,讲解股权激励计划的主体内容,为企业快速形成股权激励制度框架提供指引。
Continue Reading 如何与员工携手共克时艰 – 股权激励设计指引之基本篇