2020年7月10日,人社部与最高院联合发布了第一批劳动人事争议典型案例,主要涉及疫情相关的劳动合同履行、双倍工资支付、竞业限制解除、用人单位调岗权利等多个实务中长期争议的问题。结合2020年7月31日生效的《关于统一法律适用加强类案检索的指导意见(试行)》,我们认为该等典型案例将成为日后劳动争议司法审判实践的重要参考指引。为此,我们对前述典型案例当中的裁审规则予以提炼总结,以供探讨。
Continue Reading 抽丝剥茧丨劳动争议典型案例的裁审规则
2020年7月10日,人社部与最高院联合发布了第一批劳动人事争议典型案例,主要涉及疫情相关的劳动合同履行、双倍工资支付、竞业限制解除、用人单位调岗权利等多个实务中长期争议的问题。结合2020年7月31日生效的《关于统一法律适用加强类案检索的指导意见(试行)》,我们认为该等典型案例将成为日后劳动争议司法审判实践的重要参考指引。为此,我们对前述典型案例当中的裁审规则予以提炼总结,以供探讨。…
Continue Reading 抽丝剥茧丨劳动争议典型案例的裁审规则