修订后的《广东省企业集体合同条例》(“《条例》”)将自2015年1月1日起实施。《条例》亮点多多,如职工可通过集体协商要求增长工资、半数以上职工或职工代表即可启动集体协商程序、协商应平和理性并维护企业正常的生产经营秩序等。本文将重点解读《条例》的工资集体协商条款,并就企业该如何应对提出建议。
Continue Reading 我要涨薪!不要这么任性吧?
修订后的《广东省企业集体合同条例》(“《条例》”)将自2015年1月1日起实施。《条例》亮点多多,如职工可通过集体协商要求增长工资、半数以上职工或职工代表即可启动集体协商程序、协商应平和理性并维护企业正常的生产经营秩序等。本文将重点解读《条例》的工资集体协商条款,并就企业该如何应对提出建议。
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