作者：杨小蕾 从群基 金杜律师事务所证券部

律所知识管理

作为典型的知识密集型和服务型组织，律所应以“人才”和“知识”作为立足之本和服务之源。但随着社会的发展，在大型律师事务所，“铁打的营盘、流水的兵”已经成为一种常态。吸引和管理好人才、避免人才流失非常重要，但是建立并管理好律所的知识管理系统，对律所的基业长青而言，其重要性不言而喻。律所知识管理做的好，可以更好地提高律所的服务质量和服务效率，缩短信息检索时间、减少重复劳动，帮助律师“站在巨人的肩膀上”看得更远。
Continue Reading “互联网+”时代，律所KM准备好了吗？