作者：徐晓丹 罗凯天 金杜律师事务所商务合规部

2015年7月30日，山西省人大常委会审议通过了《山西省女职工劳动保护条例》（以下简称“《山西条例》”）。《山西条例》已于2015年10月1日起实施。作为国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》（以下简称“《特别规定》”）实施以来女职工保护领域的第一个省级地方性法规，《山西条例》对《特别规定》的内容进行了细化，并新增了一些颇具特色的保护措施，值得用人单位关注。下面，我们选取《山西条例》的部分要点，进行解读，请点击此处进行阅读。