作者：姜俊禄 梁燕玲 徐晓丹 金杜律师事务所劳动法团队 

就2017年4月24日公布的北京市《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》（以下简称《解答》），我们分三篇与各位分享其主要内容，本文是第二篇。在第一篇中，我们主要从以下三方面进行了分享。

• 有条件地确认了在特定情形下企业的单方调岗权利；
• 列举“劳动合同无法继续履行”的若干情形；
• 放宽试用期解除的审查标准。

本篇将从第四点开始分享。
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