我国《专利法》、《植物新品种保护条例》等法律法规已经建立起了职务发明的基本制度,但是在实践操作中仍存在大量的问题,法院在司法审判中也出现了标准不一的情况。而2015年4月国务院法制办就《职务发明条例草案(送审稿)》公开征求意见[1]。本文拟结合立法与司法,对职务发明奖励报酬纠纷中的相关问题进行分析研究,其中包括:
- 奖励报酬制度适用的主体和条件;
- 约定优先原则的理解与适用;
- 奖励报酬数额的确定;及
- 诉讼时效问题。
囿于篇幅所限,我们先在本篇介绍奖励报酬制度适用的主体和条件。
Continue Reading 职务发明报酬纠纷之制度适用主体及条件