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作者：梁燕玲 秦雯 金杜律师事务所商务合规部

人untitled力资源社会保障部于2016年3月28日下发了《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》（人社部发[2016]29号，以下简称“《意见（二）》”），旨在明确《工伤保险条例》执行过程中的若干具体问题。我们在此对部分重点条款解读如下：

达到或超过法定退休年龄发生工伤的处理原则

《意见（二）》第二条第一款规定：“达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。”

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作者：黄志豪 及 李佳倞 (Kris Li)  金杜律师事务所香港办公室

1. 黄志豪引子

作为中国的一个特别行政区，香港与内地之间有着十分紧密而又特殊的联系。在邓小平提出“改革开放”政策之前，内地曾在很大程度上依赖香港作为其与国际市场进行经济往来的平台。自中国于1997年收回香港主权以来，“一国两制”制度使得香港能够继续享有高度自治权，实行资本主义制度，并保持其作为国际商业和金融中心的独特身份。与此同时，中国也逐渐放开了边界并开始直接与全球经济进行互通。经济改革帮助中国在近年来实现了卓著的成功和增长。然而，即使在中国经济高速发展的背景下，香港作为沟通中国与世界其他国家和地区的中枢性角色并没有改变。香港仍然是中国境外资本的主要来源地和中国公司最大的融资平台。尽管香港与中国所适用的政治制度和法律体系不同，在经济层面两者却越发相像。

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作者：尹居全 宋苗 金杜律师事务所商务合规部

自尹居全2015年10月1日起实施的《汕头经济特区职工权益保障条例》（以下简称“《条例》”），据称为广东省内第一部综合性的职工权益保障法规，也是全国范围内第一部具体贯彻和落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》精神的地方性法规[1]。《条例》的出台是劳动立法地方化的一个体现，适用于汕头经济特区内，以下将挑选《条例》的部分要点进行解读。

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作者：徐晓丹 罗凯天 金杜律师事务所商务合规部

xu_xiaodan2015年7月30日，山西省人大常委会审议通过了《山西省女职工劳动保护条例》（以下简称“《山西条例》”）。《山西条例》已于2015年10月1日起实施。作为国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》（以下简称“《特别规定》”）实施以来女职工保护领域的第一个省级地方性法规，《山西条例》对《特别规定》的内容进行了细化，并新增了一些颇具特色的保护措施，值得用人单位关注。下面，我们选取《山西条例》的部分要点，进行解读，请点击此处进行阅读。