跨国公司通过在中国的外汇备案,赋予中国境内公司的员工参与境外上市公司股权激励计划的资格。在股权激励计划下,员工激励股权的获得及相应的行权资格一般以劳动关系的存续为前提。在员工与境内公司劳动关系终止或解除的情况下,若因激励股权被取消而引发争议,中国法院会如何处理?
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作者:徐晓丹 裴修 金杜律师事务所商务合规部

xu_xiaodan工会对我国劳动关系有着重要的影响。然而,鉴于有关工会的问题较为复杂,许多企业在碰到相关问题时,往往不得要领。在此,我们搜集了一些常见问题,并进行简要回答,希望让大家对工会有一个直观的概念。

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作者:陆慧文 丁戊 金杜律师事务所劳动

lu_lucy近日,上海市人大常委会表决通过《上海市集体合同条例修正案》(“修正案”),该修正案将于2015年10月1日起实施。修正案进一步完善了工资集体协商内容方面的条款,强调了工会在集体协商当中的作用,并对拒绝进行集体协商的企业规定了一定程度上的处罚。

工资集体协商内容的完善

修正案在常规的工资分配制度、工资标准、工资分配形式、工资支付办法和工资调整幅度之外,明确将(1)奖金、津贴、补贴等分配办法;和(2)加班、试用期、病假、事假的工资待遇纳入工资集体协商的内容。
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