1、如何认定公司僵局？
公司僵局是指，公司的运行机制完全失灵，股东（大）会、董事会、监事会等权力机构和管理机构无法正常运行、对公司的任何实行做出任何决议，公司的一切事务处于瘫痪的这种经营管理困难状况。[1]
目前，在我国，公司僵局主要指公司股东会僵局和董事会僵局两种情况。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的意见（二）》规定了公司僵局的几种情况：
（1）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；
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1、根据中国法律，认定合同无效的标准是什么？
根据《合同法》（1999年）第52条，如果合同存在如下五种情形之一，将被认定为无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。
在司法实践中运用上述规定需要注意：
第一，根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》（法释〔2009〕5号）第十四条，“合同法第五十二条第（五）项规定的‘强制性规定’，是指效力性强制性规定。”
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