作者:叶永青 聂卫东 余悦 兰孟 金杜律师事务所

问君能有几多愁,恰似一江税单向东流

———Y律师

 

三年前把两个儿子送进某桥大学后,关澄离开了大机构,一头扎进了教育行业。培养了两个优秀的儿子,关澄对教育行业还真有些心得和资源。这个行业问题很多,但也孕育了巨大的机会。在学而思的市值站上百亿美金之后,有不少投资人找上关澄,给出的估值之高令关澄吃惊。几位核心员工陆续来找关澄,或明或暗地提出要兑现先前的口头期权承诺。关澄不是一个小气的人,她在创办这个公司的时候就打算拿出25%股份做员工期权,相比同类公司,这可是诚意满满啊。之前忙着做业务,没有花时间想这件事。关澄的一个朋友告诉她,最好等到A轮做完,估值出来了,给员工发期权,员工才能体会到期权的真正价值。关澄觉得这种说法很有道理,所以,也就把期权的落实拖到了今天。
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作者:聂卫东 王弈通 金杜律师事务所金融资本部

nie_richard同声相应、同气相求。——易经

想到自己马上就要脱离集团公司创业,林御心跳加速。毕业后,他一直在这家集团公司。如今,他已四十多岁,头发几乎全白了,工作中的历练使他渐渐隐藏了自己的个性。如今他抽着esse细条烟,说话滴水不漏,不轻易表态,不和人冲突,甚至给人感觉总是慢半拍。

员工持股问题令人纠结

下个月,一百多号兄弟就要跟着林御从集团高大上的办公楼搬出来,迁入XNode位于上海张江的孵化空间,据说租金可以降一半,但上班路途要远一倍。
Continue Reading 来点实在的吧——为什么虚拟股有时行不通?