作者：叶永青 赵文祥 金杜律师事务所商务合规部

问题的提出

近日，部分地区的税务机关向新三板个人投资者征收个税的消息在网上引发热议。大概有这么几种观点：

1.免征个税。该观点认为，根据国发[2013]49号文的规定和精神（新三板涉及税收政策的，原则上比照上市公司投资者的税收政策处理），个人买卖新三板股票的个税处理应当与买卖股票相同，即免征个人所得税。 
Continue Reading 新三板股票交易究竟应该怎么征个税？

作者：叶永青 兰孟 宋丹丹 金杜律师事务所商务合规部

首先，对于又一篇和国庆兄商榷的文章，必须承认我有借助国庆兄的巨大影响力开道的不当目的存在。考虑到我们之间的深厚感情和认识，我认为他是必然不介意的。然后，一如既往的，另一个国庆兄会用他的超强人气为我背书。得友如国庆，幸甚而无他求尔。

在我们开始讨论实习生取得所得的征税问题之前，先平抑一下感情问题。在引发热议和关注的背后，其实这是一个老问题，对于实习生的现有制度上，从实质公平角度肯定是存在问题的。虽然从一开始转发段文涛老师的文章就是对这种实质公平探讨的认同，但是，如同之前和国庆兄商讨的概念一样，从法律的稳定和信仰出发，不能因为现有制度存在缺陷而在不改变税收制度的基础上，通过随意扩大解释来解决问题。应然和实然不能自然替代，情感偏向不能代替分析，因此，虽然从感情上我和国庆兄始终在一起，更加支持我可爱用功的实习生们，我还是要说，对国庆之前的讨论，赞赏问题，认同立场方向，理解答案的实质，但不同意得出答案的形式和逻辑过程。
Continue Reading 致国庆兄的一封信：再谈税法解释问题

作者：董刚 段桃 刘勃 金杜律师事务所税务组

股权激励，一般是指企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制。企业有条件地给予激励对象部分股东权益或与公司经营发展相关的其他权益，使被激励对象参与、分享企业成长的收益，以期能为公司施展才智、长期服务。由于股权激励往往通过特定机制安排，使得被激励个人有条件地获得一定的收益，因此相关的个人所得税问题是股权激励计划非常重要的考量，不仅与被激励个人的税后收益直接相关，也涉及实施股权激励计划的企业作为法定扣缴义务人的合规问题。

总体来看，我国现行税法对于非上市公司和上市公司股权激励个人所得税处理的规定存在较大的差异：对于前者，现行税法仅作了原则性的规定，且没有明确的税收优惠；而对于后者，目前已经形成了相对完整的税务法规体系，从实体和程序的角度均作了较为详细的规定，并明确了符合条件的股权激励可适用个人所得税优惠计算方法。因此，在下文中，我们将分别探讨非上市公司和上市公司的股权激励计划下的个人所得税处理及相关涉税问题。

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