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作者：金杜律师事务所

上周四在香港举行的2017年度《金融时报》“亚太创新律师”颁奖晚宴上，金杜律师事务所（“金杜”）收获两项大奖，包括备受瞩目的“法律专业创新大奖”和“商法创新大奖”。

金杜凭借其在世界银行首发特别提款权债券（中国银行间债券市场上的人民币债券）中的出色表现，从全球和亚太众多优秀律所中脱颖而出，一举斩获法律专业类创新大奖。

该项目于2016年9月2日发行了本金总额为5亿元特别提款权债券，标志着在中国首次发行以人民币计价的特别提款权债券。这项交易扩大了特别提款权的使用，促进了中国国内资本市场的发展，进一步展示了人民币国际化的新进展，是中国债券市场的突破性发展。
Continue Reading 金杜再获《金融时报》亚太创新律师大奖

作者：梁燕玲 李若维 金杜律师事务所商务合规部

liang_linda企业对员工的管理权并非是无限的，在不同情形下受到员工个人权利不同程度的制约。举例说明，法律规定企业可以了解与员工劳动合同直接相关的信息，但是如果要求提供的信息超出这个范畴，常见的比如个人病历、父母信息等，则有可能被认为是侵犯员工隐私。然而，隐私权虽然是公民的法定权利，其范围和内容总是随着个人社会角色的变化而有所不同。比如，个人对亲人享有的隐私权与其相对陌生人享有的权利范围相比要狭窄。那么基于劳动关系的人身依附属性，劳动者的隐私权在多大程度上受制于企业管理呢？
Continue Reading 以案说法：企业管理权与员工个人隐私权界限何在?

作者：金杜律师事务所

金杜律师事务所担当弘阳集团有限公司(简称“弘阳集团”)的美国法、香港法及中国法顾问，协助其成功发行2.5亿美元票面利率为7.875%于2020年到期的担保优先债券。该项目是弘阳集团首次发行国际债券，也是首单由一家全球性律师事务所同时就美国法、香港法及中国法为其提供法律服务的债券交易。
Continue Reading 金杜引领香港高收益债券发行法律服务

作者：Max Bonnell、Ruimin Gao和Erin Eckhoff 金杜律师事务所悉尼办公室

bonnell_m中国提出的“一带一路”倡议是一个高瞻远瞩的政策计划，旨在通过丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路沿线五大线路，连接亚洲、欧洲和非洲的60多个国家。“一带一路”倡议覆盖近44亿人口，约占全球总人口的63%，经济总量逾20万亿美元，约占全球经济总量的30%。这一宏大的倡议预计将带动大量基础设施等项目建设，但是与之相伴的是无法预知的风险。

自中国国家主席习近平2013年年底宣布实施“一带一路”倡议以来，中国企业在“一带一路”沿线国家已签署超过600份工程项目合同。[1] 未来将会签署更多跨境合同，特别是在2010 – 2020 期间，预计仅在亚洲就需要约8万亿美元的基础设施建设项目。[2] 除基础设施建设及相关项目外，在“一带一路”沿线地区，物流和海事领域也可能迎来大力发展。
Continue Reading “一带一路”机遇下的风险管理

作者：宁宣凤 吴涵 李沅珊 金杜律师事务所商务合规部

ning_susan2016年11月7日，全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国网络安全法》（“《网安法》”），该法将于2017年6月1日，也即今日正式实施。为了配合《网安法》的实施，国家互联网信息办公室（以下简称“网信办”）在《网安法》出台后陆续发布了一系列配套规定，并将与《网安法》同日实施。除此之外，网信办网络安全协调局负责人还透露，《网安法》实行之日起一年内将有更多的配套规定出台，包括但不限于关键信息基础设施保护办法、个人信息和重要数据出境安全评估办法等。[1]

作为我国网络安全领域的基础性法律，《网安法》的正式施行对于维护我国网络安全及规范相关市场主体行为具有重大意义。本文根据我们前期跟踪发布的法律法规解读，对今日实施的《网安法》和配套规定，及其个人信息保护相关的司法解释进行梳理，并列举未来一年内可能发布的更多相关规定和技术标准，为企业进行网络安全及数据合规提供参考。
Continue Reading 《网络安全法》及其部分配套规定今起实施

作者：肖马克 赵新华 洪家伟 金杜律师事务所公司证券部

schaub_m自动驾驶汽车的发展已势不可挡，中国作为世界上最大的汽车市场和互联网技术的领导者，期待成为这场革命的先锋。

自动驾驶汽车的市场前景潜力巨大，这一点已不言而喻。2017年3月3日， 领先的汽车市场情报公司IHS Markit发布了最新的高级驾驶辅助系统（ADAS）应用和传感器报告[1]。该报告指出，全球ADAS市场预计将呈现爆发式增长，在2022年将超过3.02亿单元——这一数字将比2016年增长近200%。这种增长主要是由传感器技术的进步所推动，这些技术可以和现有技术结合起来提供更好的自动驾驶性能，包括现有车辆的后装ADAS解决方案。

传感技术的重要性也体现在英特尔以153亿美元收购Mobileye，这是迄今为止对以色列高科技公司金额最大的一次收购活动。[2]
Continue Reading 中国：ADAS到自动驾驶——征途已开“驶”

作者：Vanessa Docherty， Emma Burrell 金杜律师事务所伦敦办公室

docherty_v自2017年9月7日起，中资银行英国分行必须引入内部政策保护举报人。在本最新快报中，我们将解释将适用的更改及银行需要采取的措施。

为什么实施这些更改？

2015年10月，英国金融市场行为监管局(Financial Conduct Authority)及审慎监管局(Prudential Regulatory Authority)（“英国监管机构”）要求银行及保险公司的英国子公司引入内部程序保护举报人。
Continue Reading 保护中资银行英国分行举报人的政策

By Xu Xiaodan King & Wood Mallesons’ Commercial & Regulatory group

xu_xiaodanAnswers to Questions on Trial of Labor Disputes (IV) (“Answers (IV)”] was released by the Zhejiang High People’s Court and the Labor Disputes Arbitration Commission of Zhejiang Province on 30 December 2016. These clarify some common questions about judicial practice and existing rules. The following questions arise:

Is an employee entitled to double his salary if statutory clauses are not included in his employment contract?

Pursuant to Answers (IV), if an employment contract omits statutory clauses (such as employment duration, job duties, remuneration, labour protection, working conditions) but there is a genuine intention for the parties (employer and employee) to establish an employment relationship, the contract is likely to be deemed valid. The employee’s claim for double his salary will not be supported. In this situation, the parties can negotiate any omissions in the contract. Failing this, relevant provisions from collective contracts (if any), laws and regulations can be applied.
Continue Reading Latest Judicial Guidance on Labor Disputes in Zhejiang Province

作者：徐晓丹 金杜律师事务所商务合规部

xu_xiaodan浙江省高级人民法院和浙江省劳动人事争议仲裁院于2016年12月30日下发《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（四）》（以下简称《解答（四）》），针对劳动争议审判实践中的一些常见问题进行解答，以统一案件裁审尺度。解答（四）中特别值得关注的内容如下：

劳动者是否有权以劳动合同缺乏必备条款为由主张二倍工资

解答（四）认为，对于缺乏劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、劳动条件等部分内容的劳动合同，如果能够确定合同双方当事人主体身份且能够认定该合同系双方的真实意思表示，一般可认定合同成立，劳动者主张二倍工资的，不予支持。对合同欠缺的内容，双方当事人可以重新协商，协商不成的可适用集体合同及国家有关规定。
Continue Reading 浙江省劳动争议最新审判口径