作者：金杜律师事务所
2016年6月2日，在《金融时报》亚洲创新律师2016年度颁奖晚宴上，金杜律师事务所荣获“最具创新力中国律所”、“年度最具创新力个人律师”、“法律商务创新”三项大奖，成为当晚获奖最多的律师事务所。
Continue Reading 金杜荣获《金融时报》“最具创新力中国律所”等三项大奖
作者：金杜律师事务所
在本篇分析中，我们探讨如果英国于2016年6月23日投票退出欧盟（该情形一般简称为“英国退欧”），会对金融服务业产生何种潜在影响。
本文先阐述英国退欧后的若干选项，以及欧盟成员资格对金融服务的重要性，再分析英国退欧对基金管理公司、投资公司及银行等重点金融服务业的潜在影响。
Continue Reading 从金融服务角度谈英国退欧
近年来, 随着我国经济的快速发展, 企业越来越多地将国内信用证作为一种远期支付和短期融资的工具使用。尤其最近两年, 国内信用证的开证量日益增大, 极大地支持了实体经济的发展。由此, 以信用证作为基础资产的资产证券化模式也在不断探索之中。通过信用证的资产证券化, 可以有效开拓企业直接融资的新渠道, 有助于缓解大量持有信用证资产的企业, 尤其是中小企业融资难、融资贵的问题。同时, 信用证资产证券化可以通过规范化和透明化的操作, 有效防范银行信用证业务中的风险。商业银行也可以通过服务机构的方式参与到资产证券化的交易中, 为专项计划提供信用证资产的保管、代理SWIFT电文的发送等服务, 增加银行的中间业务收入, 促进商业银行转型发展, 优化金融结构。鉴于此, 本文旨在对信用证资产证券化的交易方案、基础资产的选择以及信用证资产转让中的权利完善等问题作出简要分析。
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作者：金杜律师事务所 King & Wood Mallesons
2016年6月1日，在优兴咨询最新发布的2016中国最具吸引力雇主榜单中，金杜律师事务所蝉联法律类学生首选的20家雇主榜第一位。作为国际知名的调查研究与管理咨询机构，优兴咨询每年通过向中国超过100家重点高校各学科的60,000名学生进行调研得出不同学科的20个最佳雇主榜单。金杜连续第二年获得众多法学院学生们的投票认可，不仅反映了金杜在法律行业的综合实力，同时也强化了金杜注重人才、以人为本的雇主品牌影响力。
1 June 2016, King & Wood Mallesons (KWM) has retained its first position in the latest China’s Most Attractive Employers Ranking 2016 released by Universum in the second year. As one of the global well-known researching and management consulting organizations, Universum surveyed over 60,000 students across different disciplines from
作者：金杜律师事务所
2016年6月1日，金杜律师事务所担任中银航空租赁有限公司（简称“中银航空租赁”，股份代码2588）中国法律顾问，协助其于香港联交所主板成功上市。中银航空租赁此次全球发售的基础发行规模约为2.08亿股，发售价为每股42港元。本项目成为2016年截至5月以来全球规模第三大首次公开发行项目、香港资本市场规模第二大首次公开发行项目。本项目亦是中国银行股份有限公司（A+H股上市公司）分拆其子公司香港上市项目，是国有上市商业银行中首单分拆子公司上市项目。
Continue Reading 金杜助力中银航空租赁成功赴港上市
作者：金杜律师事务所
如果英国退出欧盟，英国仍需继续与欧洲进行贸易。
因此，如果英国退出，它将面临以下选择：
在撰写本报告时，支持英国退出欧盟的阵营就英国退出欧盟的方式提出了众多替代方案，但尚未有一份统一的提案。
Continue Reading 欧盟成员资格五大替代方案：并非符合英国最大利益
作者：金杜律师事务所
许多人对于欧盟存在法律方面的疑问——特别是关于诸如欧盟立法、与欧盟成员资格相关的成本及英国控制其边境的能力之类的话题。围绕这些话题，存在大量错误信息。
下文列出了常见问题及我们认为正确的答案。
Continue Reading 关于欧盟的十个常见问题及误解
By King & Wood Mallesons
The Paris “New Frontiers of Antitrust” conference is a unique occasion to network with some of today’s most influential global leaders in competition law. This conference, held each year in Paris since 2009, now ranks first among the European antitrust independent events in terms of venue, press reports and audience. Concurrences Review will hold the 7th edition of its annual conference “New Frontiers of Antitrust” on Monday 13 June in Paris.
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作者：姜俊禄 张洪源 金杜律师事务所商务合规部
根
据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（“《规定》”）第三条的规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，企业应当根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予职工三个月到二十四个月的医疗期。但是对于患有特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，根据《劳动部关于贯彻<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>的通知》（“《通知》”）第二条，如果在２４个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。实践当中，因为此条规定并没有明确职工一旦患有特殊疾病是否即能在不判断工作年限的情况下自动适用24个月的医疗期，一些意见相左的案例相继出现。
我们据此对北京、上海和深圳三地的案例进行了检索，请看以下案例中三地法院对该问题的态度及裁判要点。
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