作者：金杜律师事务所
2015年8月，《亚洲法律杂志》公布了2015年度“中国客户首选律师20强”榜单，金杜律师事务所（简称“金杜”）争议解决与诉讼业务合伙人尤杨律师凭借备受客户赞誉的专业能力和广泛认可度跻身其中。此次尤杨律师当选“中国客户首选律师20强”，充分印证了客户对尤杨律师本人和金杜律师事务所的肯定和认可。
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分包人能否享有建设工程价款优先受偿权？
长期以来，建设单位、发包人拖欠建筑施工企业工程款的问题，一直都是建设工程领域的痼疾，已成为司法实践中高发的纠纷案类。《合同法》第286条及最高人民法院于2002年6月20日作出《关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》，赋予建设工程承包人工程价款优先受偿权，成为施工单位及时收回拖欠工程价款的有利保障。然而，由于实践中出现的问题复杂多样，上述规定较为原则，因此，司法实践中对于建设工程价款优先受偿权的具体适用上仍存在较多分歧。
下文拟结合我们实际办理过的代表性案例，对分包人或实际施工人能否享有建设工程价款优先受偿权这一实践中存在争议的问题进行探讨。
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对大气污染防治法三审修订的八点建议
2015年8月24日，第十二届全国人大常委会第十六次会议召开。这次的常委会审议九项法律案，其中备受社会关注的《中华人民共和国大气污染防治法》（以下简称“大气污染防治法”或“修订草案”）进行第三次审议，如果大气污染防治法在这次的常委会审议通过，将于2016年1月1日实施。
这是既环保法之后，第一部修订的环保单项法律，也是环保法之后非常重要的一部环保法律修订。环保法所确立的理念、原则能否在大气污染防治法中具体体现，也构成了对环保法作为环保基础性法律的检验。
鉴于此，对大气污染防治法三审稿即修订草案提出如下修改建议：
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首个干细胞临床研究管理办法出台
解除员工的万金油?——浅析“客观情况发生重大变化”的适用条件
企业的人力资源部门有时会遇到这种情况：业务部门要做内部调整，于是公司告知人力，需要解聘该部门的某某。如果这名员工的劳动合同尚未到期，也没有严重违纪或不胜任工作的情形，企业人力就该头疼了——如果这名员工不同意协商解除，我应该用什么理由与这名员工解除劳动合同呢?
这时候，有些人力资源人员会将《劳动合同法》第四十条第三项规定的“客观情况发生重大变化”当作万金油，据此单方解除员工的劳动合同。那么，在现有的法律框架下，这一解除理由是否真的那么好用呢?
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解读《上海市集体合同条例修正案》
近日，上海市人大常委会表决通过《上海市集体合同条例修正案》(“修正案”)，该修正案将于2015年10月1日起实施。修正案进一步完善了工资集体协商内容方面的条款，强调了工会在集体协商当中的作用，并对拒绝进行集体协商的企业规定了一定程度上的处罚。
工资集体协商内容的完善
修正案在常规的工资分配制度、工资标准、工资分配形式、工资支付办法和工资调整幅度之外，明确将(1)奖金、津贴、补贴等分配办法；和(2)加班、试用期、病假、事假的工资待遇纳入工资集体协商的内容。
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见微知著：深圳市生育保险实务新热点
近日，深圳市人力资源和社会保障局发布了《深圳市人力资源保障局关于<广东省职工生育保险规定>的实施办法》（下称“《实施办法》”），针对《广东省职工生育保险规定》（下称“《规定》”）并结合本地实际制定一系列具体的操作规范。以下将选取《实施办法》的几个要点作简要介绍，以呈现深圳市生育保险实务的最新情况。
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证券账户异常交易的认定及法律救济
近日，上海证券交易所（下称上交所）和深圳证券交易所（下称深交所）对38个证券异常交易账户采取限制交易措施，引起证券市场广泛关注和热议。什么是证券异常交易？证券异常交易的法律后果是什么？证券账户被认定为异常交易、被采取限制交易措施，如何进行法律救济？本文将结合相关规定及实务对相关问题予以探析。
沪深交易所重拳出击“证券异常交易”，打击重点是“程序化交易”
2015年7月31日和8月2日，上交所和深交所分两批对34个存在异常交易的账户采取了限制交易措施。
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