作者：金杜律师事务所 海关与贸易合规团队
一、典型案例：
美国人杰克在从事对华出口贸易中结识了国内B公司的总经理贾某林。2014年1月至同年10月间，杰克为了获取个人非法利益，按照贾某林的要求在境外制作虚假合同、发票等商业资料后提供给B公司。B公司使用该等伪造单证，采用低报价格的手法从美国走私进口奶粉35票，偷逃应缴税额共计人民币258万元。2014年11月，贾某林以及杰克先后被海关缉私部门抓获到案。2015年1月，检察机关正式向法院提起公诉，指控杰克与B公司涉嫌构成走私普通货物罪的共同犯罪。
Continue Reading 如何对走私罪责任人定罪量刑？
By Yin Juquan Pan Faluan King&Wood Mallesons’ Labor Group
To hear labor dispute cases fairly and efficiently and to keep the trial criteria of labor dispute cases consistent, many local arbitral and judicial organizations have promulgated guiding opinions based on labor related laws, regulations, and judicial interpretations and with the consideration of local judicial practice. Anhui Provincial High People’s Court ( “Anhui Provincial Court”) promulgated the Guiding Opinions of Anhui Provincial High Court on Certain Issues in Handling Labor Disputes (“Guiding Opinions”) on January 20th, 2015. The Guiding Opinions absorb some major opinions of national judicial interpretations of labor disputes and local guiding opinions of other municipalities and provinces, and also have some updates on current local judicial practices in handling labor disputes. A good command of these updates could help enterprises mitigate the risks in handling labor disputes. In this article, we will highlight and briefly discuss three main points of the Guiding Opinions.
Continue Reading Updates of Local Judicial Practice in Labor Disputes — Highlights of Guiding Opinions of Anhui Provincial High Court on Certain Issues in Handling Labor Disputes
为了公正、高效审理劳动争议案件，统一劳动争议案件的裁判标准，不少地方裁审机构会根据劳动法相关的法律法规、司法解释并结合当地的裁审实践出台相应的指引。安徽省高级人民法院（以下简称“安徽省高院”）亦于2015年1月20日印发施行《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（以下简称《指导意见》）。该《指导意见》之内容，既体现对现行劳动争议司法解释及其他地方裁审指引内容的吸收，也提出了一些解决劳动争议的新审判思路。把握这些新思路，更有助于用人单位降低处理劳动争议的风险，以下将选其中三个要点作介绍。
Continue Reading 劳动争议审判实务的新思路——解读安徽省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》亮点
自2002年底《劳动合同法》修改以来，伴随着一系列行政法规、部门规章的颁布，劳务派遣似乎有一种逐渐衰落的态势。整个劳动市场同样疑虑重重，在进退之间难以抉择。然而，近日，上海市人社局与上海高院联合公布了《关于劳务派遣适用法律若干问题的会议纪要》(“《会议纪要》”)，对违反派遣规定的法律后果、退回情形、劳务外包等若干疑难问题作出了解释，给处于进退维谷之间的广大用人单位，注入了一阵强心剂。劳务派遣会因连续出台的法律限制在短时间内迅速衰落吗？用人单位会因目前的劳务派遣不合规状况而承受重大的法律责任吗？根据我们以下的分析及评论，答案恐怕没那么简单。
Continue Reading 劳务派遣的衰落？没那么简单
陈阳是个20来岁的东北小伙子，因为身体素质好，经老乡介绍，2008年2月进入山西星星煤矿从事井下运煤工作，这一干就是五年。2013年6月，陈阳进入上海天成公司做搬运工，该岗位不接触粉尘，天成公司也未安排对其进行入职前的健康检查。2013年9月，陈阳转到新岗位从事装饰粉刷工作，该工作接触少量粉尘。2013年11月，陈阳感觉身体无力、胸闷、咳嗽、气短，经体检后发现“肺部异常、左下大阴影”，随即入院治疗。此后，陈阳被诊断为“煤工尘肺叁期”。在由上海化工职业病防治院出具的《职业病诊断证明书》中写明：“工作单位：上海天成公司”，同时，陈阳的职业接触史中载明，星星煤矿已关闭。
Continue Reading 谁来为职业病买单？
2015年4月24日，《广告法》自1994年颁布以来首次被修订，修订后的《广告法》（“新《广告法》”）将于9月1日正式实施。
本次修订涉及面广，修改幅度大：其明确了虚假广告的定义，对互联网广告、未成年人广告、广告代言人等都作了具体的规定，体现了全面深化改革、调整政府职能、加强市场监管的思路。
新《广告法》加强了医疗、药品、医疗器械、保健食品等医药健康类广告（“医药健康类广告”）的监管，明确工商与食品药品监督管理等部门的职能，加大了处罚力度，促进公众的参与监督意识。主要亮点如下：
Continue Reading 《广告法》修订对医药健康领域广告影响
2015年4月24日，新修订的《药品管理法》于十二届全国人大常委会第十四次会议表决通过，自公布之日起施行。此前《药品管理法》曾于2001年、2013年进行过两次修订。
本次修改共五处，涉及条款为第七条、第十四条、第五十五条、第八十九条和第一百条。亮点主要集中在以下三点：
Continue Reading 解析《药品管理法》的再修订
By Huang Jianwen, King & Wood Mallesons’ Investment Group
The amended PRC Food Safety Law (the “2015 Food Safety Law”) is regarded by many in the media as the harshest food safety law in history. The liabilities of food safety violators are significantly increased under the new food safety legislation. Moreover, it establishes a new and more refined food safety regulatory system that gives food safety regulators broader and more robust supervisory powers. The 2015 Food Safety Law was passed by the Standing Committee of the National People’s Congress on April 24, 2015 and will take effect on October 1, 2015.
Continue Reading Selected Highlights of the Amended PRC Food Safety Law
2015年4月24日，新修订的《食品安全法》在两次审议、三易其稿后，于十二届全国人大常委会第十四次会议表决通过，并将于2015年10月1日起正式实施。与2009年的《食品安全法》相比，新修订的《食品安全法》在篇幅和内容上均有大幅扩展——条款从104条增加至154条，字数从1.5万字增加至将近3万字。
根据全国人大常委会法工委行政法室副主任黄薇介绍，此次修改反映了以法律形式固定监管体制改革成果、完善监管制度机制；完善监管制度、解决当前食品安全领域存在的突出问题；以及建立最严厉的惩处制度、发挥重典治乱威慑作用的三方面需要。
Continue Reading 新《食品安全法》修订亮点
电子签名的核心是电子认证技术，凡是在电子通讯中能够起到证明当事人身份以及其对电子数据内容进行认可的电子认证技术，都可以归入为电子签名的范畴。在日益普遍和重要的互联网金融线上交易中，电子签名被广泛运用，用以保障互联网金融线上交易的安全性。相应的，当互联网金融交易发生纠纷时，电子合同或者电子文件中的电子签名的效力等问题就成为首当其冲需要考虑，或者需要解决的问题。
Continue Reading 互联网金融纠纷解决之电子签名
