By George Zhao, Wang Zhen and Pan Peng King & Wood Mallesons’ Corporate & Securities Group

赵曰耀At the 2015 World Economic Forum in Davos, Premier Li Keqiang stated that China is entering a “new normal” status in which its economy grows at a slower but healthier pace. However, the slowing GDP growth rate has caused concern that China’s outbound investment in Africa will decrease as a result of this ‘new normal’ and some African countries have reportedly already experienced such effects.  Continue Reading Where to?-The “New Normal” and the Impact on China’s outbound investment in Africa

作者：赵曰耀  王贞  潘鹏  金杜律师事务所公司证券部

赵曰耀李克强总理在2015年的达沃斯世界经济论坛上指出，中国经济正在进入“新常态”，在这个阶段，中国的经济将保持较慢但更为健康的增长。然而，缓慢增长的GDP使得非洲国家担忧中国的“新常态”会使得中国减少在非洲的投资。据报道，一些国家已经受到了影响。 Continue Reading 何去何从？——新常态及对中国在非洲的投资影响分析

By Malcolm Brennan, Paul Schroder, Jin Xiong and Michael Ting  King & Wood Mallesons

Txiong_jinschroder_pbrennan_mhe Foreign Acquisitions and Takeovers Legislation Amendment Bill 2015 (“FATLA Bill”) is currently before the Australian Senate as part of a package of reforms to Australia’s foreign investment framework set to be introduced on 1 December 2015. The broad aim of the reform package is to modernise the Foreign Acquisitions and Takeovers Act 1975 (“FATA”) and strengthen the enforcement of the foreign investment system, while remaining consistent with the Government’s approach to welcoming foreign investment.

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作者：金杜律师事务所 Malcolm Brennan  Paul Schroder  熊进  Michael Ting 金杜律师事务所

《brennan_mxiong_jinschroder_p2015年外国收购和接管法修订案》（收购法修订案）是澳大利亚将于2015年12月1日开始实施的外国投资框架改革一揽子方案的一部分，目前正在澳大利亚参议院接受审议。此套改革方案的总体目的是对《1975年外国收购和接管法》（收购法）进行现代化修订，加强外国投资体系，同时与政府对外国投资的欢迎态度保持一致。

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作者：赵臻 黄思颖 金杜律师事务所公司证券部

2赵臻015年10月28日，商务部发布了《关于修改部分规章和规范性文件的决定》（商务部令2015年第2号，以下简称“《决定》”），对注册资本登记制度改革涉及的29部规章和规范性文件的部分条款予以修改。《决定》自发布之日起生效。

此次修改是商务部为落实注册资本登记制度改革要求、促进工商注册制度便利化，根据《国务院关于印发注册资本登记制度改革方案的通知》（国发〔2014〕7号）和《国务院办公厅关于加快推进落实注册资本登记制度改革有关事项的通知》（国办函〔2015〕14号）的要求所进行的规范调整。《决定》的核心要点是取消外商投资领域对于注册资本、出资期限、首次出资比例等的限制，并简化了部分行业年检及办理其他登记事项的手续，将对于外商在境内投资产生重要的积极影响。以下是对《决定》主要修订事项的梳理。

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By Malcolm Brennan and Intan Eow King & Wood Mallesons

The brennan_mForeign Investment Regime continues to be the centre of attention. The reform package is currently before the Federal Parliament and is expected to commence 1 December. The package is very much about the Good, the Bad and the Ugly.

THE GOOD

A lot of the publicity has been about strengthening the regime with fees and penalties, however, the reform package does provide a range of practical benefits and delivers some fixes to longstanding issues.

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作者：Malcolm Brennan  Intan Eow 金杜律师事务所

好brennan_m的一面

许多报道强调的都是改革方案的费用和罚金，但该方案确实包含了一系列实际好处，同时修正了一些长期存在的问题。

其中最受欢迎的举措是把重大权益的门槛从15%提高到了20%。这一举措对所有投资者均有影响。外国人士和外国政府投资者的定义也受到了影响，适用外国投资政策的实体数量因此减少。而变更后的重大权益门槛终于与公司法要约收购门槛达成了一致。

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作者：尹居全 宋苗 金杜律师事务所商务合规部

自尹居全2015年10月1日起实施的《汕头经济特区职工权益保障条例》（以下简称“《条例》”），据称为广东省内第一部综合性的职工权益保障法规，也是全国范围内第一部具体贯彻和落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》精神的地方性法规[1]。《条例》的出台是劳动立法地方化的一个体现，适用于汕头经济特区内，以下将挑选《条例》的部分要点进行解读。

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作者：吕膺昊 苏萌 金杜律师事务所金融资本部

政府担保与主权豁免

在一些发展中国家的政府特许经营项目中，通常可以取得东道国政府出具的保函，这对于取得融资可以起到决定性作用，因为融资主体可以依赖保函的主权信用评级。但对于银行来说，仍需要对主权担保的条款谨慎分析，特别是需要关注保函的可执行性：

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作者：陆慧文 金杜律师事务所商务合规部

在lu_lucy用人单位的日常管理中，常常见到孕期女员工以身体不适为由请假就诊或休养，但并没有及时办理请假手续或手续不完备，甚至有可能为了获得休假批准而提交虚假病假条的情况。此时，用人单位是否可以以严重违纪为由单方解除怀孕女员工的劳动关系？相关的法院判决书反映了司法实践中对类似案件的处理态度，为用人单位提供了一些应对思路。

北京市第二中级人民法院(2014)二中民终字第06578号判决书显示，该院认为对待怀孕女员工不应过于严苛。该案中，A公司认为其女员工甲于2013年6月内旷工4天，根据《员工手册》中“一年内连续旷工2天以上……属于严重过失，立即解聘”的规定，单方解除了劳动合同。而甲辩称，四天未到岗系因怀孕至医院检查，并已履行请假手续，并非旷工。双方的争议焦点在于甲是否根据内部规章制度履行了请假手续(包括所提交的无医院公章的假条是否虚假)。

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