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正是随着近养老产业的蓬勃发展，市面越来越多针对“医、康、养、护”内容新养老服务产生，但养老领域的“会员卡”、“预付费”等经营模式中有涉嫌侵害老人利益的案件发生，主管机关加强了对养老服务领域中实行会员卡、预付费等行为的监管。本文将针对养老行业“会员制”如何合规化提出建议。…
Continue Reading 养老会员制的合规建议

经分析研究目前全国各地出台的环评审批绿色通道政策，本文认为豁免环评手续、告知承诺制、先开工后补办环评缺少明确的法律依据，可能导致疫情结束后适用相关政策新、改、扩建的抗击疫情相关项目存在法律问题和监管风险。…
Continue Reading 疫情防控｜抗击疫情建设项目环评绿色通道也需依法合规

2020年2月19日，国家卫生健康委员会发布了《新型冠状病毒肺炎诊疗方案（试行第六版）》（“《第六版诊疗方案》”），其中提到α-干扰素、洛匹那韦/利托那韦、利巴韦林、磷酸氯喹、阿比朵尔等药物（以下合称“试用药物”）可作为抗病毒治疗的试用药物。…
Continue Reading 【疫情防控】新冠肺炎“特效药”距离我们还远吗？——简析加快药品注册上市及药品临床使用的若干制度

作者： 胡静 张晋浩 金杜律师事务所

这场新冠疫情致使线下商业几乎停摆，不少中小企业更是逐步陷入困境，各地密集出台帮扶中小微企业的多项政策，企业也在纷纷进行转型自救。疫情之下，企业如何稳定军心、全员“扛疫”、化危为机，是企业主不得不考虑的问题之一。不少企业开始考虑员工激励方案，其中，股权激励作为最为典型的一种激励方式，是指以股权为激励标的，通过授予员工股权或等价物的方式，激发员工能动性，将员工利益与企业利益相绑定的一种定制化的激励工具。本文作为“基本篇”，从基础考量要点角度，总结了股权激励中企业主需重点掌握的主要方面，后续我们将继续推出系列文章，讲解股权激励计划的主体内容，为企业快速形成股权激励制度框架提供指引。
Continue Reading 如何与员工携手共克时艰 – 股权激励设计指引之基本篇

新冠肺炎病毒这位不速之客，使我国上下打响了抗疫保卫战。“兵马未动粮草先行”，然而现在不仅兵临城下，面对已经到来的决战阶段，医生战士们的粮草（医用防护口罩、医用外科口罩、新型冠状病毒核酸检测试剂等）却还处于紧缺状态，我们要如何引入奇兵、缓解粮草的紧缺，成为当务之急。…
Continue Reading 疫情防控｜抗疫之战粮草先行，医疗器械紧缺如何缓解？

在城市治理亟需升级增智的情势之下，2月10日，上海市发布《关于进一步加快智慧城市建设的若干意见》，提出了“到2020年，将上海建设成为全球新型智慧城市的排头兵，国际数字经济网络的重要枢纽”的建设目标，要求统筹完善“城市大脑”架构，全面推进政务服务“一网通办”，全面赋能数字经济蓬勃发展，切实保障网络空间安全，全面增强智慧城市工作合力。…
Continue Reading AI与大数据的“理想城”：智慧城市合规的基础要点