作者:Edmund Wan  Nicole Parlee 金杜律师事务所香港办公室

wan_e想如下情形:双方当事人因协议产生争议,该协议包含仲裁条款。另外,双方在一方当事人公司注册地进行了仲裁,在仲裁中另一方当事人对该公司提出了清算申请。仲裁庭对该面临破产的公司做出了仲裁裁决。该公司在香港拥有资产,而债权人现在想要行使其权利。由于香港法院对仲裁裁决大方执行,其做出的清算判决可能会给外国清算人和这家外国公司的其他债权人带来很大损失。

本文将讨论如下问题,即债权人有权依据仲裁裁决行使其对濒临清算的外国公司在港资产享有的权利,而该行为有可能会损害其他债权人的利益。

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By Yin Juquan and Song Miao King & Wood Mallesons’ Commercial & Regulatory Group

L尹居全abor disputes tend to occur among the contractor, the affiliated party, the lessor and lessor of business license in cases involving illegal contracting or subcontracting to employers without entity qualifications. To be specific, it’s worth pondering over who takes responsibility once occupational injury occurs if in the process of construction, the construction unit subcontracts partial duties to employers without entity qualifications. The above matter involves sorting legal relations and attribution of liability. Court decisions vary from case to case. On 1st December 2015, the Shenzhen Intermediate Court issued “Judgment Guideline of Shenzhen Intermediate Court on Trial of Labor Dispute Case” (hereinafter as “Judgment Guideline”), with “Explanation on the ‘Judgment Guideline on Trial of Labor Dispute Case’” (hereinafter as “Explanation”) attached as elaborations and also provisions regarding the aforementioned matter.

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作者:尹居全 宋苗 金杜律师事务所商务合规部

尹居全违法转分包或发包给不具备用工主体资格的承包人、挂靠人或营业执照借用人的情况下,常常在具备用工主体资格的发包人、被挂靠人或营业执照被借用人与劳动者之间发生劳动争议,例如在建筑施工过程中,施工单位将某一部分的施工内容分包给不具备用工主体的承包人(实际施工人),其中尤为激烈的矛盾体现在劳动者发生工伤后,应由谁来承担赔偿责任?对于这一问题,涉及如何认定其法律关系且由谁来承担责任两个层面的问题。各地法院判决对此意见不一。

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By Linda Liang and Zhang Jingjing King & Wood Mallesons’ Commercial & Regulatory Group

Auntitledn increasing number of employers are resorting to part-time employment in practice. Compared to full-time employment, the former bears more flexibility for both the employer and employee. For the employer, part-time employment features low cost and more freedom in contract termination; for the employee, it means shorter hours and multiple jobs.

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作者:梁燕玲 张晶晶 金杜律师事务所商务合规部

untitled践中,越来越多的用人单位在通过非全日制形式雇佣劳动者。与全日制用工方式相比,非全日制对用人单位和劳动者都是一种更为灵活的用工方式。对于用人单位来说,非全日制用工的成本低,解除自由;对于劳动者来说,非全日制工作时间短,且可以同时为数家用人单位工作。

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By Paul Stothard King & Wood Mallesons’ London Office

Istothard_pran has been subject to a web of UN, US, and EU sanctions since the 1970s, but a significant part of those sanctions are now poised to be relaxed following a historical deal reached between Iran, the EU and the “P5+1” (the United Kingdom, France, Germany, the US, China, and Russia) in July this year. Foreign investment by investors from these and associated jurisdictions may be politically sensitive, particularly if they involve key Iranian industries. The need for protections for foreign investors against illegitimate interference from the Iranian state / state owned entities may be of paramount importance.

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作者:Paul Stothard  Alexis Namdar 金杜律师事务所伦敦办公室

stothard_p20世纪70年代以来,伊朗一直受到联合国、美国和欧盟的联合制裁,但是继今年7月伊朗与欧盟和“P5+1”(英国、法国、德国、美国、中国和俄罗斯)达成历史性的协议之后,如今正准备放松其中大部分制裁。来自这些国家及相关司法辖区的投资者的外国投资可能具有一定的政治敏感性,投资涉及伊朗核心产业时尤为如此。保护外国投资者不受伊朗国家/国有企业的非法干预可能极其重要。

本文旨在为放松对伊制裁后的潜在投资者提供一个详细指南,重点部分请点击此处

作者:陈鑫 程世刚 张龙 金杜律师事务所争议解决部

陈鑫程世刚程项目建设实施代建制度,在政府投资类工程中被广泛使用,并且,实践中也已经出现非政府投资类工程项目采取代建制的情况。在我国,工程代建制,特别是非政府投资类工程代建的法律法规并不健全。因此,本文希望结合我们代理的一起案件,对实践中亟待解决的代建制有关问题予以探讨,包括代建合同的法律性质,代建合同签订是否必须进行招标投标,以及未进行招标投标时代建合同的效力等。

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作者:楼仙英 魏子熙 金杜律师事务所公司证券部

楼仙英年的钟声没有停止中国足球改革的步伐,虽然在过去的一年中,它依旧带给人们不少伤感与失望,但不能否认,无论就影响力、商业化价值还是职业开放化程度而言,中国足球都走在了前列。2015年12月30日,中国足协正式下发了最新的《中国足球协会球员身份与转会管理规定》(以下简称“规定”),并自下发之日起正式实施。

目前正是中国联赛赛季间转会窗开启,各个足球俱乐部招兵买马的关键时刻,但在增强球队建设的同时,俱乐部仍应结合规定,对俱乐部的管理和运营方式进行适当的调整。

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作者:何放 金杜律师事务所争议解决部

hefang识产权权利边界的具有不同于一般物权的模糊性,容易使得部分知识产权权利人产生投机心理,使得知识产权有被部分权利人滥用的可能。笔者系2003年中国首例请求确认不侵犯商标权(中国社会科学出版社诉被告英国费德里克.沃恩公司请求确认“彼得兔Peter Rabbit”不侵权)的代理律师,自首例的“彼得兔”案发生以来的十多年里,确认不侵权之诉实践不仅在司实践中获得长足的进展,而且在最高法院司法解释以及民事案件案由规定里都有所确立其“操作 标准”。然而, 一般的请求确认不侵权之诉在诉讼程序上由被警告的侵权人先行提起, 而本文作者评述这起典型案例,是被控侵权人施华洛世奇(上海)贸易有限公司(作者系该公司代理律师) 巧妙地在原告起诉侵权之后,充分利用了法院要求的诉前调解程序,易守为攻,成功使另一案件当事人美泰资本公司在其作为原告最先起诉的知识产权诉讼中根本丧失了其程序优势并导致其最终放弃了实体权利之诉讼请求。

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